Setan seniorityö on kehittänyt Suomeen soveltuvan sateenkaarisertifioinnin, joka edistää sukupuoli- ja/tai seksuaalivähemmistöihin kuuluvien ikäihmisten eli sateenkaarisenioreiden yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa esimerkiksi sosiaali- ja terveysalan palveluissa. Malli on saanut inspiraationsa Hollannin The Pink Passkey- ja Ruotsin Hbtq-sertifikaateista.

Sertifiointi sisältää koulutusjakson, jossa käydään läpi muun muassa sukupuolen ja seksuaalisen suuntautumisen moninaisuuteen liittyvää termistöä, normeja, lainsäädäntöä ja historiaa, kokemuskouluttajien puheenvuoroja unohtamatta. Sateenkaariseniorit tuovat koulutukseen inhimillistä näkökulmaa omien elämäntarinoidensa muodossa. Koulutuksen lisäksi sertifiointiprosessissa käydään läpi organisaation tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmat, jotka lain mukaan tulee olla yli 30 hengen työyhteisöissä.

Sertifioidun organisaation tunnistaa heti ulko-ovessa olevasta sateenkaaritarrasta, joka viestii sateenkaarisenioreille paikan turvallisuudesta. Sertifiointi näkyy myös esimerkiksi organisaation viestinnässä, moninaisuuden huomioimisena lomakkeissa ja markkinointimateriaaleissa sekä arjen kulttuurissa, kuten Pride-tapahtumina.

Sateenkaarisertifioitu organisaatio sitoutuu edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa kaikessa toiminnassaan. Myös työyhteisön hyvinvointi paranee, kun moninaisuudesta puhutaan ja se tunnistetaan, ja syrjintään puututaan aktiivisesti. Avoin ja turvallinen ilmapiiri mahdollistaa jokaiselle omana itsenään olemisen.

Alati muuttuvalla sote-kentällä sertifiointi on ennen kaikkea mahdollisuus toimijoille profiloitua edelläkävijöinä yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistäjinä. Sertifiointi edistää kaikkien osapuolten hyvinvointia, parantaa palveluiden laatua ja luo samalla positiivisen imagon organisaatiolle.

Seta on myöntänyt sateenkaarisertifikaatin kolmelle organisaatiolle Suomessa. Helsingin kaupungin Kampin ja Kinaporin palvelukeskuksille sekä Seniori-infolle. Lue sateenkaarisertifioinnista lisää Ylen verkkosivuilta 29.6.2018 julkaistusta jutusta:  Thea Hakokorpi toivoo saavansa mekon päälleen myös palvelutalossa – Sateenkaarisertifikaatti takaa, ettei hoitaja sano “älä sinä höpsi”

Setan seniorityön rahoituksen päättymisen takia uusia sertifiointiprosesseja ei voida käynnistää toistaiseksi. Ikääntyneiden palveluiden organisaatiot voivat kuitenkin halutessaan tilata koulutusta sukupuolen ja seksuaalisen suuntautumisen moninaisuudesta Setalta. Lisätietoa Setan asiantuntija- ja koulutuspalveluista täältä.